CA88

    蛇年新春展宏图，奋进启航正当时。2月6日上午，黄酒集团（CA88）召开“以变化见成效以实绩论英雄”大会，认真学习贯彻落实省、市“新春第一会”精神，动员公司全体干部职工牢固树立“以变化见成效以实绩论英雄”的实干实绩导向，弘扬“胆剑精神”，力行“六干”要求，奋力谱写新时代黄酒复兴“胆剑篇”。

    会议由集团（股份）党委副书记、股份总经理马川主持。集团（股份）党委副书记、监事会主席杨文龙宣读表彰文件。集团（股份）党委书记、董事长孙爱保讲话。集团（股份）领导班子成员，全体中层副职以上干部，各技术、销售主管，2024年度先进集体、先进个人代表出席会议。

学习先进鼓舞干劲

    大会表彰了2024年度黄酒集团20个先进集体、161名先进个人，号召全体干部职工要牢记嘱托、感恩奋进、实干争先，奋力完成2025年公司各项目标任务，持续推进公司高质量发展。

    过去一年，黄酒集团牢记总书记“；ず谩⒎⒄购谩钡闹匾鐾，立足黄酒产业发展振兴使命担当，紧扣高质量发展主题，坚定“四个化”发展思路，重点在“五个力”上图强争先，推动企业发展取得新成绩、迈上新台阶，涌现出一大批勤勉敬业、苦干实干、挺膺担当、奋勇拼搏的先进人物和优秀团队。在此，向每一位获得表彰的先进表示崇高的敬意和热烈的祝贺！

    2024年度“董事长特别奖”获得者——CA88黄酒产业园建设团队。该团队坚持科技创新与产业创新深度融合，抢进度、促提升、保生产，一期项目全面建成投产，基本实现“酿造智能化、勾调数字化、物流无人化、生产绿色化”。项目入选工信部2024年5G工厂名录，被评为2024年省级智能工厂。新品“无高低”黄酒去年已销售超200万瓶，实现销售额3000余万元。

    2024年度“董事长特别奖”获得者——“越酒行天下”团队。该团队牢记嘱托，感恩奋进，坚持走“高端化、年轻化、全球化、数字化”之路，在全球百个以上城市开展“百千万”主题营销活动1016场，与著名营销专家华红兵合作推广短视频营销，奋力推进“越酒行天下”。2024年，“只此青玉”销量连续三年保持两位数快速增长，成为中国黄酒高端大单品。电商、外贸继续实现稳步增长，全球化步伐不断加快。

咬定目标奋力拼搏

    会上，股份公司副总经理、CA88酿酒总厂厂长万龙，女儿红公司总经理王益翔，鉴湖公司董事长钱峰，沈永和酒厂（酿酒一厂）厂长周永祥，状元红公司董事长徐剑耀分别作表态发言。

    万龙表示，要以新质生产力赋能CA88黄酒产业园全面提质增效，推动项目建设更快、产品品质更高、智能引领更强，全力跑出CA88“加速度”。

    王益翔表示，要深入实施女儿红“喜”“藏”“情”品牌文化战略，做大特色营销，加大技术创新，加强团队建设，亮出“更快更高更强”的女儿红风采。

    钱峰表示，要充分发挥鉴湖“中国黄酒第一坊”的地理、人文、工艺等优势，加快酒商旅融合发展，激发企业内部活力，持续擦亮鉴湖酒坊金字招牌。

    周永祥表示，要坚持守正创新，持续实施“好酒工程”，以精益求精的工匠精神，全面落实“从一粒米到一滴酒”全过程质量管控体系，打造行业一流的传统酿造基地。

    徐剑耀表示，要加速推进状元红年轻化、健康化产品矩阵开发，借助新兴渠道传播状元红品牌文化，以品牌联动、渠道共享等方式加快市场布局。

    大家纷纷表示，要围绕“更快、更高、更强”主题，力行“六干”要求，拼搏进取，奋发有为，在“向大走、向高走、向外走、向新走、向优走”五方面全力跑出发展加速度，在新的一年中取得更大的变化、更好的成效、更优的实绩。

干字当头拼出实绩

    会上，孙爱保指出，回首2024，我们拼出了实绩，值得点赞六项荣誉：公司获评“国家级非物质文化遗产生产性；な痉痘亍薄⑷胙」ば挪2024年5G工厂名录、“传统酿造食品风味与功能导向关键调控技术开发与应用”荣获中国轻工业联合会科学技术进步奖一等奖、“只此青玉”创新品牌营销案例荣获首届“中国酒业文化运营经典案例奖”、获评“中国酒业ESG示范企业”、荣获绍兴市2024年度“图强争先”突出贡献奖。

    孙爱保强调，奋进2025，我们要干字当头，全面落实“六干”要求。2025年是“十四五”规划收官之年，也是黄酒集团跨越式发展关键之年，要坚定“四个化”发展思路，推进“五个向”工作举措，落实“六个干”工作要求。

一是牢记嘱托忠诚干。就是要始终感恩与感悟。牢记总书记重要嘱托，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以感恩奋进之心抓落实，以实干实绩实效显担当。

二是脚踏实地务实干。就是要提升效能与效益。要落实全市干部队伍作风建设“八大行动”要求，聚焦“担当、专业、务实”目标，着力整治“不敢为、不善为、不作为、乱作为”等现象，不断深化改革、提升效能，开源节流、提高效益。

三是事不避难担当干。就是要强化主责与主业。要激发每一位员工所在职位与岗位的主责主业意识，在深化改革和守正创新中敢于迎难而上、担当有为、创优争先，充分展现“更高、更快、更强”。

四是奋发图强创新干。就是要注重开放与开拓。要敢于打破传统做法和习惯思维，营造开放开拓的浓厚氛围，让碌碌无为者有；，让实干有为者有获得感，为年轻人才提供干事创业平台，不断创新营销、做大市场、做优市值。

五是齐心协力团结干。就是要讲究大局与大气。要立足黄酒复兴、企业发展大局，拥有待人宽厚、心态阳光的大气。顾大局者必讲团结，有大气者必能团结。鼓励人人争当“五大员”，团结一致为公司发展出力添彩。

六是一身正气廉洁干。就是要突出公心与公正。坚持公心为上、公正为要，时刻扪心三问：我这么做是否对得起公司
？是否做到了遵规守纪依法
？是否经得起巡察审计和群众监督。要一身正气、廉洁干事，对企业、对自己、对他人负责。

    孙爱保强调，德不孤、必有邻；企有德、必定旺。新年开新局，实干有实绩。全公司上下要“以变化见成效以实绩论英雄”的昂扬斗志，六干争先抓落实，迎难而上再突破，跑出黄酒复兴加速度，当好中国黄酒领跑者，为绍兴建设产城人文融合发展的共富示范市作出黄酒集团新的更大贡献！